반응형 신중년고용장려금 #중장년취업지원 #고용노동부 #고용지원정책1 신중년 적합 직무 고용장려금 안내 신중년 적합 직무 고용장려금은 만 50세 이상 신중년층의 고용을 촉진하기 위해 정부가 기업에 제공하는 지원금입니다. 기업이 신중년을 고용할 때 발생하는 인건비 부담을 줄여주고, 신중년의 안정적인 고용을 도모하는 것이 목적입니다. 이는 기업과 중장년층 모두에게 혜택을 제공하는 정책입니다.1. 지원 대상 및 자격조건신중년 적합 직무 고용장려금의 자격조건은 다음과 같습니다.기업 요건: 중소기업, 중견기업, 사회적 기업 등이 주요 지원 대상이며, 해당 직무에 대해 신중년을 채용한 경우 지원받을 수 있습니다.신중년 요건: 만 50세 이상의 구직자 중 해당 직무에 적합한 자를 고용해야 합니다.고용 형태: 정규직 또는 일정 기준 이상의 계약직(계약 기간 1년 이상 등)이 포함됩니다.2. 지원 내용 및 혜택고용장려금은.. 2024. 11. 13. 이전 1 다음 반응형
